署名于 AI 与新工作方式
团队做 error analysis / 数据标注时陷入委员会决策：人人参与打标、争论标准、追求全员共识，流程贵到根本做不下去，最后没人看数据。
框架、方法、洞察本身属于 Hamel Husain。卡片是用中文重新组织的转述，仅保留少量带署名的短引述。关于与出处 →