AI影响反直觉定律

作者在 Twitter/LinkedIn 上做了一次投票，问 PM 群体认为哪些核心技能最可能被 AI 冲击/取代，结果显示大家普遍认为是执行、沟通、协作这类"低层"工作最先被取代。作者的核心论点是：真相恰恰相反。

论证逻辑：AI 最擅长的事情是"吃进海量数据，分析后给出简洁而(越来越)有洞察力的答案"——这听起来正是一个能在制定聪明战略上表现出色的工具画像。作者用两个例证支撑这个判断：

1. AlphaGo 对战李世石的"第 37 手"——AI 在下了 4000 多年的围棋里看到了没有人类见过的东西，这说明 AI 在"战略层面"的创造性突破能力被严重低估
2. Sam Altman 和 Jensen Huang 分别公开表示：一旦有通用智能系统，会让它自己想办法赚钱；以及"编程语言将会是人类语言，人人都是程序员"——两人都在说历史上最高价值的技能（工程、商业战略）会先被 AI 解决

与此相对，AI 短期内难以取代的是"人的事"：让意见不合的利益相关者达成一致、清除阻塍、推动团队更努力工作、创造绝佳体验、为大想法争取认同、理解并应对细微差别。这些恰恰是软技能（沟通、协作、产品感、创造力、同理心），会随着 AI 接管硬技能工作而变得更重要、更具差异化。