CL · PB · 408
日历精力审计
Calendar Energy Audit · calendar-energy-audit--nickey-skarstad
解决什么问题
如何判断当前职位或工作性质是否适合自己，是否应该考虑离开？
核心内容
- 回顾过去几周的日历会议。
- 根据会议带给你的能量状态，为每场会议重新标记颜色：
- 绿色：带来能量，感到兴奋，想继续做相关工作。
- 黄色：能量基线平稳，感觉一般。
- 红色：感到无聊、压力大或状态不佳。
- 观察整体颜色比例。如果几乎全是红色和黄色，说明从能量角度看，当前角色的日常工作并不能带给你动力。
- 基于绿色会议的特征，明确自己真正热爱的产品工作类型（如 0-1 创造 vs 平台维护，面向消费者 vs 面向内部），并在寻找下一个职位时以此为筛选标准。
适用边界
适用于评估当前角色是否长期匹配，特别是当你隐约感觉不对劲但无法具象化原因时。作者指出，不同公司的产品组织架构会导致 PM 的日常工作差异巨大，需结合具体工作内容评估。
关键引述 · 原话
"And when I looked back at the last few weeks, it was almost all red and yellow. And I was like, okay, this is really from an energy standpoint, I don't think I love this." (Nickey Skarstad)
关联卡片
- 同源多版本：`calendar-energy-audit--claire-vo.md`（同一概念的不同来源版本，互为补充） 暂无
被这些卡引用
出处：Nickey Skarstad · 03-podcasts/nickey-skarstad.md
提炼自 Lenny Rachitsky 的 Lenny’s Newsletter & Podcast（2019–2026）。本站为个人学习用途的二次创作，与 Lenny’s Newsletter 无官方关联。
provenance · 已核验 · glm-5.2
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