操盘手年鉴The Operators’ Almanac
PD · FW · 349

四BB资源分配框架

Four Bb Framework · four-bb-framework--anuj-rathi
产品方法论 框架 过渡期 2023-12 Anuj Rathi ✓ 已核验出处

解决什么问题

产品资源分配往往沦为 PM 之间争夺带宽的战术问题,缺乏公司战略层面的权衡。将资源分配结构化,明确取舍代价。

核心内容

将所有产品工作分为四个桶,领导者通过分配“重点投入点”来制定产品战略:

  1. Brilliant Basics(核心基础):技术债、核心平台建设。这是公司的地基。如果不投入,系统会频发宕机和bug。
  2. Bread and Butter(基本盘):常规的产品迭代、功能增强、bug修复。维持现有业务运转。
  3. Big Bets(重大押注):跨团队的大型项目,成败影响巨大。必须使用 PR FAQ 和全员对齐来推进。
  4. Breaking Bad(破局转型):重新定义公司身份的转型项目(如从外卖拓展到生鲜杂货),涉及公司级 Pivot。

操作方法:在制定年度/季度计划时,假设有 100 个投入点,领导团队讨论并决定如何分配到这 4 个桶中。必须明确接受取舍——例如,如果在 Breaking Bad 投入过多,导致 Brilliant Basics 投入减少,那么就要坦然接受系统稳定性下降的代价。

适用边界

这属于“产品战略”决策,而非 PM 的战术优先级排序。必须由 Head of Product 与 CEO 共同决定。

关键引述 · 原话

"If I gave you a hundred focus points, how much will you put in each of these buckets, and what are those four buckets?"

出处Anuj Rathi · 03-podcasts/anuj-rathi.md
提炼自 Lenny Rachitsky 的 Lenny’s Newsletter & Podcast(2019–2026)。本站为个人学习用途的二次创作,与 Lenny’s Newsletter 无官方关联。
provenance · 已核验 · glm-5.2