PM录用促成指南

赢在 Offer 阶段的 3 个实操策略：

1. 全员惊喜 Zoom：在发 Offer 阶段，拉一个 Zoom 会议，把所有面试官拉进来，向候选人表达他们对该人选加入的期待，以此脱颖而出。
2. 像融 Early-stage 布道：把 Closing 候选人当作 Closing 投资人对待。给候选人做与给 VC 做的完全相同的 Pitch 和 Demo，因为候选人在投资自己更宝贵的东西：时间。
3. 投入 100 小时硬功夫：每个录用准备投入约 100 小时。大量面试、找网络引荐、在 LinkedIn 上主动出击、用创意方法寻源、写优秀的 JD，没有捷径。