PM长假提升指南

前提认知： 没有实际做 PM 工作，就很难显著提升 PM 能力。但有时间退后一步、深度阅读、构建互补技能，是罕见的礼物，能加速你回归后的进步。

五个建议：

1. Follow your energy（跟随你的能量）

   • 工作时一直想做但没时间/精力做的事——学设计、学编程、提升数据能力——现在去做
   • 即使对当前工作没有直接帮助，至少你满足了渴望、会感觉更好

2. Read, with a goal（带着目标阅读）

   • 确定 2-3 个最想发展的技能（strategy / execution / leadership）
   • 针对性地选书和文章，逐一攻克
   • 警告：不要往列表里加太多内容或你不兴奋的材料，否则很快无聊或 overwhelm、失去动力

3. Read, without a goal（不带目标阅读）

   • 读你兴奋的内容，即使只是间接相关：传记、历史书、纪录片
   • 案例：Walt Disney 的传记改变了 Airbnb 的战略方向

4. Write（写作）

   • 写作帮助学习。反思过去 18 个月学到的，以及阅读中的收获
   • 可以简单到一份 PM 学习要点列表，也可以深入到一篇 Medium 文章

5. Take experiential classes（上体验式课程）

   • PM 技能本质是 leadership + business thinking + product design 的组合
   • 不要只是读，而是在不同情境下练习这些能力：
     • 想练 leadership → 上探险运动教学课
     • 想练 business thinking → 上本地生意经营课
     • 想练 product design → 上陶艺课
   • 利用这个机会跳出数字世界