产品感面试框架

该框架将产品感觉面试分为5个线性步骤：

1. 表达清晰 (Clear communication, 3-5 min): 设定2-4个假设（角色、地域、平台限制）以缩小范围但不限制创意；清晰说明接下来的面试时间规划；在每个环节之间使用"Waypointing"（路标提示）停顿并确认。
2. 产品动机 (Product motivation, 3-5 min): 阐述产品满足的深层人类需求；分析其在公司战略和竞争格局中的位置；制定一句能够指导后续决策的使命宣言。
3. 用户分层 (Segmentation, 8-10 min): 先列出生态系统中的所有利益相关者并选定一个；基于行为和动机（非仅人口统计）将其分为3个互斥的细分群体；使用"Reach vs. Underserved"矩阵选出一个，并具象化为具体的用户画像。
4. 问题识别 (Problem identification, 8-10 min): 绘制用户"一天的生活"旅程图，而非泛泛的前/中/后；区分需求与痛点；基于"Frequency vs. Severity"矩阵挑出一个核心痛点，并关联回使命。
5. 方案开发 (Solution development, 8-10 min): 头脑风暴3个完全不同角度的方案；使用"Impact vs. Effort"矩阵排序并选出一个；定义具体的v1实现及分发策略；评估风险及缓解措施。