SPACE 开发者效能框架

SPACE 代表生产力的五个维度。正确用法是：每次至少挑选三个维度的指标进行组合衡量，以强制实现平衡。

1. S (Satisfaction and well-being)：满意度与身心健康。通过定期调查问卷收集，与其他维度高度相关，是极具前瞻性的预警信号。
2. P (Performance)：绩效。流程的最终结果指标，如 DORA 中的可靠性或变更失败率。
3. A (Activity)：活动。任何可被系统自动计数的指标，如 PR 数、提交数（绝不能单独使用此类指标）。
4. C (Communication and collaboration)：沟通与协作。人与人或系统间的互动，如会议、代码库的可搜索性。
5. E (Efficiency and flow)：效率与心流。工作在系统中的流转时间，如工单到达正确处理人所经历的跳转次数。