科技 PM 就业市场基准

基于 TrueUp 和 Live Data Technologies 的数据，2024年科技行业 PM 就业市场呈现以下基准数据与趋势：

1. PM 整体市场与层级

• 总量：全球科技公司开放 PM 职位约 5,752 个（2022年峰值超1万，2023年谷底约4千），正处于缓慢复苏中。
• 层级倾斜：Lead/Senior++ 职位占比增长最快，Entry/Mid-level 占比下降，但初级和中级仍占开放职位的 1/3 以上。
• 降级录用：求职者在新工作中被降级录用的比例已降至 2019 年以来的最低点。

2. 地域与办公模式

• 地域集中度：超过 1/5 (20%+) 的开放 PM 职位位于旧金山湾区（两年前为 15.4%，同比增长 25%且仍在上升）。西雅图第二，纽约第四。
• 海外重镇：印度班加罗尔是美国以外最受欢迎的 PM 职位地，全球排名第四。
• 远程办公：远程 PM 职位从两年前的 35% 锐减至目前的 22.5%（降幅近 35%，且仍在下降）。

3. PM 硬技能需求

• Top 3：SQL（持续第一，虽有下降）、Jira（保持强劲但近期略降）、LLMs（增长最快的新技能）。
• 其他常见：AWS/Azure/Google Cloud, Python, Tableau, Salesforce。
• 退潮技能：Blockchain 提及率在下降（Web3/加密公司职位同比下降 40%）。

4. 科技行业整体角色冷热（YoY）

• 增长最快：机器学习工程师（+79%）、数据工程师（+55%）、招聘人员（从2022年的-73%谷底反弹，但仍比峰值低48%）。
• 缩减最快/边缘化：多元化（DEI）职位（全科技行业仅70个开放）、Scrum master（仅74个，FAANG为零）。
• 增长缓慢：设计、用户研究、安全（出乎意料）。