J型曲线与阶梯模型

职业发展有两种路径。“阶梯”是可预测的，每两年晋升一次，但乏味。“J-Curve”是跳下悬崖：接手一份你极不胜任的工作，经历6-9个月的“坠落期”（感觉自己是个彻头彻尾的白痴），然后攀爬到阶梯永远无法达到的高度。 评估风险的准则：区分“财务恐惧”和“能力恐惧”。如果是财务恐惧，算出具体数字，制定runway/burn rate，看是否能在不焦虑的情况下承担风险；如果是“我做不到”的能力恐惧，则应将其视为绿灯，去证明自己的能力或从中学习。