一分钟教学面试题

具体问题："用一分钟教会我一件新东西"（teach me something new in one minute），当场用手机计时，给候选人几秒钟准备时间后开始计时。评判候选人表现用三个明确维度：

1. 完整性（completeness）：是否在一分钟内真正讲完了这堂"课"，而不是讲到一半被打断。
2. 复杂度（complexity）：教你"怎么同时拍头和摸肚子"和教你"18 世纪艺术与当时宗教思潮的关系"，难度完全不是一个量级——选择有一定复杂度的主题、还能讲清楚，是加分项。
3. 清晰度（clarity）：面试官本人是否真的在这一分钟内学到了东西，候选人有没有把这个想法完整、准确地传达清楚。

他分享的一个印象最深的例子：一位在读大学生候选人用一分钟讲清楚了"18 世纪艺术与当时宗教思潮的关联"，让他印象深刻，最终给出了非常明确的录用意见（strong yes hire）。