YC 办公时间框架

YC 的 Office Hours 分为两种类型，通过特定问题驱动复盘与对齐：

1. 常规一对一会议 (Regular Office Hours)
   • 核心问题：“What’s holding you back from moving faster?”（什么阻碍了你前进得更快？）
2. 群体会议 (Group Office Hours)
   • 核心问题：“你过去两周的目标是什么？实现了吗？如果没有，是什么阻碍了你？接下来两周的目标是什么？”
   • 机制作用：通过每两周一次的目标与进展分享建立问责制；让面临相似问题和焦虑的创始人互相依靠，缓解孤独感。