Jessica Fain
署名于 AI 与新工作方式
AI 与新工作方式 · 5 张
AI·MM·075 思维模型
高管即用户影响模型Exec As User Influence Model
你的好想法在高管评审里"死在藤上"（died on the vine），你觉得"他们就是不懂"；或者你反感"搞政治"，想只靠做好工作出头。
Jessica Fain AI 时代
AI·PB·076 操作手册
高管评审汇报策略Exec Pitch Presentation Tactics
产品评审/策略评审中怎么组织材料和选项，避免两类对称的失败：秀过程把高管讲睡着，或只带一个方案被打回。
Jessica Fain AI 时代
AI·PB·077 操作手册
高管信任建立策略Exec Trust Building Moves
你是新人/新团队，高管还没有理由相信你的判断，最好的想法也推不动；或者大想法被拒后不知道怎么积累下一次机会。
Jessica Fain AI 时代
AI·PB·304 操作手册
追踪高管线索法则Follow The Exec Thread
高管随口说的话到底该不该当真？两种失败都常见：漏接了他们真正在意的暗示（信任崩塌），或把每句随口话都当圣旨（团队被打乱）。
Jessica Fain AI 时代
AI·IN·378 洞察
AI 时代 10 倍影响力技能Influence Is The 10x Skill AI Era
判断 AI 时代 PM/产品思考者该把成长筹码押在哪：当执行（写码、做设计、分析数据、记会议纪要）被 AI 大幅接管后，人的杠杆点在哪里。
Jessica Fain AI 时代
框架、方法、洞察本身属于 Jessica Fain。卡片是用中文重新组织的转述，仅保留少量带署名的短引述。关于与出处 →