目标设定层级框架

目标设定在战略层级中的特定位置，形成以下递进关系： Mission -> Vision -> Strategy -> Goals -> Roadmap

1. Mission：你试图达成什么。
2. Vision：当你达成时，世界看起来是什么样。
3. Strategy：你计划如何到达那里。
4. Goals：用于检验你是否在成功执行战略（以及愿景和使命）的度量工具。
5. Roadmap：具体执行路径。

目标能带来三个核心价值：

• Clarity：明确成功是什么样。
• Alignment：所有团队成员对成功的定义达成共识。
• Motivation：推动团队取得超越平常的成就。