CL · MM · 586
优先验证可行性法则
Make Yes Work First · make-yes-work-first--vijay
所属簇 向上管理、影响力与权力
解决什么问题
工程师(及有类似背景的产品人)面对新想法时容易本能性说"不",从而扼杀高潜力方向。如何平衡维护成本与新想法探索。
核心内容
工程师长期承受半成品想法的维护成本,形成"免疫反应"——对新想法立即说硬 no。转入产品角色后,这种反应会杀死可能有高触达、高影响的方向。
操作准则:
- 不要立即说 no,先花 10 分钟真诚地思考"如何让这个 yes 成立"。
- 记录你尝试让 yes 成立的过程。
- 真诚地做这件事,不是走过场列一个备选方案。
- 如果尝试后确实没有可行路径,再说 no——此时 no 是有依据的好直觉。
适用边界
适用于需要评估大量新想法的角色(PM、工程管理者、从工程转入产品的从业者)。作者强调"no 仍然是好直觉"——很多情况下确实应该说不,关键是在说不之前给 yes 一个真诚的短暂机会。对于 on-call 被吵醒三次后第二天早上面对新想法的场景,需要有意识地切换模式。
关键引述 · 原话
"The best way to get to a no, if you ultimately need to get there, is to try to make it work. Start trying to make yes work and document how you've tried to make yes work."(Vijay Iyengar)
出处:Vijay Iyengar · 03-podcasts/vijay.md
提炼自 Lenny Rachitsky 的 Lenny’s Newsletter & Podcast(2019–2026)。本站为个人学习用途的二次创作,与 Lenny’s Newsletter 无官方关联。
provenance · 已核验 · glm-5.2
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