AI团队规模基准

2024 年 4 月的 Perplexity（成立不到两年）：

• 公司 <50 人：用户数千万、ARR $20M+、估值 $1B+，正面对打 Google 和 OpenAI。
• 全职 PM 只有 2 个（一个管 web、一个管 mobile，直接向 head of product 汇报）；未来一年只计划再招 1-2 个，招聘 bar 保持极高。
• 典型项目 1-2 人，最难的项目最多 3-4 人。
• 极端样本：官方播客（AI 生成、评分很高）由 1 个品牌设计师端到端负责——脚本、ElevenLabs 集成、品牌、音频工程全包，全程没有 PM 介入。
• 没有 PM 的团队：成员自己承担 PM 职责（调整 scope、做用户向决策、相信自己的品味）。
• 管理岗极少：主动不招"最擅长指导别人工作"的人，招自驱 IC；"现在产品多到做不过来，人少活多"。
• 节奏参照：很多功能出自一周以内的 hackathon；首个交互式搜索原型 Pro Search（前 Copilot）几天建成，之后长期打磨。