PM技能IQ与EQ框架

PM Skills Iq Eq Framework · pm-skills-iq-eq-framework--jules-walter

解决什么问题

PM 职业发展中需要提升的技能繁多，容易感到 overwhelmed，且不清楚不同阶段应该优先投入哪些技能。

核心内容

两个技能类别：

	IQ 技能（硬技能）	EQ 技能（软技能）
具体技能	Execution、Product Sense、Strategy、Interview Skills	Communication、Leadership、Management、Listening
学习难度	较低，获取心智模型 + 练习即可	较高，需要长期持续练习
学习周期	3-6 个月可见明显进步	数年，且停止练习会退化
个体差异	不同人需要学的内容高度重叠	因人而异，需要高度自我觉察来确定该练什么
职业阶段	早期/mid-career 最关键	晋升后、scope 变大、跨团队协作时最关键

具体学习方法：

IQ 类：找最佳实践 artifact（strategy doc、roadmap 等），逆向工程分析为什么好；观察优秀 PM 的会议和 presentation；每次专注一个技能，持续 3-6 个月
EQ 类：通过 mentor/coach 帮你发现盲点；获取主观反馈；需要像健身一样持续练习

Interview Skills 作为隐藏的 IQ 技能：

很少被讨论，但决定了你能否进入有好 mentor 和好 artifact 的公司
练习方法：做大量 mock interview（dozens），找擅长面试的人做 deliberate practice
面试从不给反馈，这是天然的障碍，尤其对 underrepresented 群体

适用边界

作者强调一次只专注一个技能，而不是同时铺开
EQ 技能没有"毕业"——是持续终身的肌肉训练
面试技能的练习在大小公司都适用，大公司流程更rigorous，练好了小公司更容易

关键引述 · 原话

"For the IQ stuff, within six months, sometimes three months, I can see clear progress... But then with the EQ stuff, it's things I've been working on for years." — Jules Walter

— Jules Walter

关联卡片

forcing-function-learning 是 IQ 技能学习的具体执行方法；strengths-discovery-fish-question 帮助确定 EQ 技能中该优先练什么。

出处：Jules Walter · 03-podcasts/jules-walter.md
提炼自 Lenny Rachitsky 的 Lenny’s Newsletter & Podcast（2019–2026）。本站为个人学习用途的二次创作，与 Lenny’s Newsletter 无官方关联。
provenance · 已核验 · glm-5.2