操盘手年鉴The Operators’ Almanac
Guest · 14 张署名卡

Jules Walter

署名于 产品方法论 · 增长 · 职业与领导力

增长 · 1 张
CL·PB·104 操作手册

导师关系建立手册Mentor Engagement Playbook

如何从零开始找到合适的 mentor,建立信任关系,并使其持续愿意帮助你,而不是变成一次性transactional 互动。

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CL·PB·119 操作手册

反馈获取战术Feedback Acquisition Tactics

如何在日常工作中获取真实、有价值的反馈(尤其是主观的、EQ 相关的反馈),而不是只听到"做得不错"或永远等不到的 360 review。

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CL·MM·205 思维模型

会前会Meeting Before The Meeting

在包含多方利益相关者的关键决策会议上,避免提案被突袭、拖延或否决。

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CL·PB·307 操作手册

利益相关者影响策略Stakeholder Influence Playbook

产品经理或任何职场领导者在推动复杂、有争议的项目时,如何有效地影响利益相关者,跨越部门壁垒达成共识并拿到决策结果。

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CL·PB·365 操作手册

强制函数学习法Forcing Function Learning

如何系统性地快速学习一项全新的 PM 技能(如 growth、monetization、strategy),而不是靠漫无目的地阅读文章后原地踏步。

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CL·IN·372 洞察

情绪互惠对齐法Emotional Reciprocity In Alignment

在提案讨论中,利益相关者陷入防御状态、固执己见、拒绝倾听你的逻辑。

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CL·MM·584 思维模型

优势探寻鱼问题Strengths Discovery Fish Question

很多人无法识别自己的核心优势,导致无法有效发挥长板,反而花大量时间补短板。

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CL·FW·774 框架

PM技能IQ与EQ框架PM Skills Iq Eq Framework

PM 职业发展中需要提升的技能繁多,容易感到 overwhelmed,且不清楚不同阶段应该优先投入哪些技能。

Jules Walter 过渡期

框架、方法、洞察本身属于 Jules Walter。卡片是用中文重新组织的转述,仅保留少量带署名的短引述。关于与出处 →