成功创始人特质模型

评估成功创始人的 4 个核心维度：

1. 强烈的求胜心与内驱力：面对困难不放弃，且具有感染力，能吸引优秀团队愿意为其工作。
2. Technical（技术能力）：创始人越 Technical 越容易成功。因为产品需要无数次迭代，懂技术才能做出正确的迭代决策，不能仅靠外包团队写规格说明书。
3. 极度聚焦客户与行动力：懂得如何与用户交流，不等投资人或外界许可就推进工作，每天/每周都有持续进展。
4. 卓越的沟通与讲故事能力：能清晰传达复杂想法，用愿景激励团队和投资者，这也是成功融资的重要能力。